Seremis de la Mujer y del Trabajo y CChC abordan oportunidades para impulsar la participación femenina en la construcción

La Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Rudy Rivera, representantes de las seremis del Trabajo y Previsión Social y de Vivienda y Urbanismo, e integrantes de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) La Serena se reunieron para abordar iniciativas que promuevan el empleo y la participación de las mujeres en el sector.

Durante el encuentro se conversó sobre la difusión del Subsidio Unificado al Empleo (SUE), implementado recientemente por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE); las oportunidades para promover la contratación de mujeres gasfíter en oficios de la construcción, y la posible reactivación de la Mesa Mujer y Construcción como espacio de trabajo colaborativo entre las instituciones.

Al respecto, la seremi Rudy Rivera destacó la importancia de generar alianzas entre el sector público y privado para ampliar las oportunidades laborales de las mujeres. “La construcción es un sector con espacios concretos para avanzar en autonomía económica y empleo femenino. El trabajo conjunto con la CChC y la Seremi del Trabajo nos permite identificar oportunidades, promover la contratación de mujeres en distintos oficios y abrir caminos para que puedan desarrollarse también en cargos de mayor responsabilidad”, señaló.

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Por su parte, la seremi del Trabajo y Previsión Social, Andrea Barrera, enfatizó las herramientas que impulsa el Gobierno para incentivar la contratación formal y ampliar las oportunidades laborales para las mujeres. “Estamos promoviendo herramientas como el Subsidio Unificado al Empleo para incentivar la contratación formal de mujeres y abrir nuevas oportunidades laborales. Nos preocupa la cesantía y la informalidad femenina, por eso es clave que más empresas conozcan y utilicen estos incentivos para incorporar a más mujeres al mundo del trabajo formal”, señaló.

En tanto, la presidenta de la Comisión Mujeres de la Cámara Chilena de la Construcción, Macarena Goldsmith, agregó que “es muy importante este tipo de iniciativas público-privadas, porque alineamos nuestros ejes de trabajo. Uno de los objetivos de la comisión es promover a la mujer en obra, y con el trabajo en conjunto podemos potenciar que más mujeres ingresen al rubro de la construcción, ya sea en obra, mandos medios o alta dirección. Creo que será muy beneficioso para nuestra comisión”, enfatizó.

La Secretaria Regional Ministerial de la Mujer y la Equidad de Género de Coquimbo continuará trabajando de manera coordinada con las seremis del Trabajo y Previsión Social y de Vivienda y Urbanismo, junto con los programas del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG), para impulsar la autonomía económica de las mujeres. Esta articulación permitirá promover su incorporación al mercado laboral, difundir oportunidades de capacitación y fortalecer su participación en los distintos oficios y espacios de desarrollo del sector de la construcción.

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