Cesantía en la región llegó al 8,0% en último trimestre octubre a diciembre 2024

Según en Instituto Nacional de Estadística, INE, en doce meses la estimación del total de personas ocupadas experimentó un crecimiento de 6,8%, incididas tanto por las mujeres (8,2%) como por los hombres (5,7%).

En 8,0% se ubicó la tasa de desocupación en la Región de Coquimbo durante el trimestre octubre-diciembre de 2024, de acuerdo con la información entregada por la Encuesta Nacional de Empleo (ENE).

La cifra significó un descenso de 1,7 puntos porcentuales en doce meses, debido a que el alza de la fuerza de trabajo (4,8%) fue menor a la presentada por las personas ocupadas (6,8%). Por su parte, las personas desocupadas disminuyeron 13,7%.

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Respecto al mismo período del año anterior, la tasa de participación registró 58,2%, variando positivamente 1,8 pp., mientras que, la tasa de ocupación se situó en 53,5%, ascendiendo 2,6 pp. Por otra parte, la población fuera de la fuerza de trabajo descendió 2,6%, influida principalmente por las personas inactivas habituales.

En las mujeres, la tasa de desocupación se situó en 7,1%, con una reducción de 1,0 pp. en doce meses; mientras que, en los hombres, la tasa de desocupación fue 8,6%, con una disminución de 2,2 pp. en el mismo período.

Alza de personas ocupadas      

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Los sectores que más contribuyeron al aumento de la población ocupada fueron administración pública (28,4%), minería (12,6%) y agricultura y pesca (11,8%); mientras que, por categoría ocupacional, el alza se observó principalmente en personas asalariadas formales (5,8%) y trabajadoras por cuenta propia (15,2%).

Informalidad

La tasa de ocupación informal se ubicó en 30,5%, registrando descenso de 2,9 pp.  respecto a igual período del año anterior. Las personas ocupadas informales descendieron 2,7%, incididas por los hombres (-4,7%).

Indicadores de subutilización de la fuerza de trabajo

La tasa combinada de desocupación y fuerza de trabajo potencial alcanzó 17,3%, con una reducción de 2,6 pp. en el período. En los hombres se situó en 15,2% y en las mujeres, en 19,9%. La brecha de género fue 4,7 pp.