SENCE abre en La Serena subsidios a la contratación para jóvenes y mayores de 50 años

Empresas de La Serena y de toda la región ya pueden postular a los subsidios a la contratación que abrió el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), a través de su programa Formación en el Puesto de Trabajo, en las líneas Aprendices y Experiencia Mayor.

La iniciativa busca incentivar el empleo formal y fortalecer el desarrollo productivo regional, promoviendo que más empresas integren a jóvenes y personas mayores de 50 años a sus equipos, combinando contratación con capacitación directa en el puesto laboral.

El director regional (s) de SENCE, Eduardo Toro, señaló que en la región existe un importante potencial tanto en jóvenes que buscan iniciar su trayectoria laboral como en personas mayores con experiencia acumulada. “Cuando una empresa contrata a un joven o reincorpora a una persona mayor, no solo fortalece su equipo, también genera impacto social en su propio territorio”, sostuvo.

Dos líneas de apoyo a la contratación

El programa contempla dos modalidades:

Aprendices:
Dirigida a jóvenes entre 15 y 24 años (hasta 26 en caso de personas con discapacidad), promueve una formación dual donde la empresa asume un rol formador a través de un Maestro o Maestra Guía que acompaña el proceso.
Las empresas reciben el 50% de un Ingreso Mínimo Mensual (IMM) por cada mes trabajado —entre tres y doce meses— y hasta $400.000 por persona contratada para financiar capacitación.

Experiencia Mayor:
Creada en 2019, está orientada a personas mayores de 50 años que enfrentan mayores barreras de acceso al empleo formal.
Las empresas pueden acceder a un subsidio de hasta un 60% del IMM durante los primeros seis meses y un 20% en los seis meses siguientes. En esta línea, la capacitación es opcional.

Impacto en sectores productivos regionales

En la Región de Coquimbo, empresas del comercio, servicios, agroindustria, construcción y turismo ya han incorporado trabajadores bajo estas modalidades, fortaleciendo su productividad y aportando a la cohesión social del territorio.

Para 2026, el programa contempla un aumento de cupos a nivel nacional, con una distribución ajustada a variables como niveles de cesantía, número de empresas y demanda histórica regional, lo que beneficiará directamente a la zona.

Las postulaciones se realizan a través del sitio www.sence.cl
. Además, las empresas interesadas pueden acercarse a la Dirección Regional de SENCE Coquimbo, ubicada en Gandarillas 810, en La Serena, de lunes a viernes entre las 09:00 y 14:00 horas.

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