Seremi de la Mujer activa protocolos tras grave incidente ocurrido en sus dependencias en la Región de Coquimbo

La Secretaría Regional Ministerial (Seremi) de la Mujer y la Equidad de Género de la Región de Coquimbo confirmó la activación de sus protocolos internos luego de un grave incidente ocurrido en sus dependencias, el cual derivó en la adopción de medidas excepcionales para resguardar a las y los funcionarios del servicio.

De acuerdo con una denuncia conocida recientemente, el hecho correspondería a un intento de suicidio de un funcionario, ocurrido al interior de la oficina institucional durante diciembre de 2025. La situación habría motivado que, desde el 15 de ese mes, todo el personal se encuentre desempeñando sus funciones bajo modalidad de teletrabajo.

La denuncia sostiene que el funcionario afectado habría sido víctima de reiteradas situaciones de maltrato laboral, apuntando presuntamente a la jefatura regional del servicio. Asimismo, se plantea que existiría temor entre otros trabajadores y trabajadoras para denunciar hechos similares, dada la naturaleza de las relaciones laborales al interior de la repartición.

Consultado por esta situación, el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género entregó una declaración oficial en la que señala que, una vez tomada conocimiento de los hechos, “se activó el Protocolo de prevención contra la violencia, el acoso laboral y sexual del Ministerio”, junto con el inicio de un procedimiento administrativo destinado a esclarecer lo ocurrido, el cual tiene carácter reservado.

Desde la cartera precisaron además que la decisión de implementar teletrabajo se adoptó “en resguardo de todas las personas que trabajan en la seremi”, durante los días inmediatamente posteriores al incidente. En la declaración, la institución reafirma su compromiso con “seguir trabajando en espacios laborales libres de violencia para todos y todas”.

Hasta ahora, no se han entregado mayores antecedentes debido al carácter reservado del proceso en curso. Tampoco existen conclusiones oficiales respecto a eventuales responsabilidades administrativas.