Centro de Capacitación de Sernageomin capacita a 1.157 personas en su 1° año con 53% de participación femenina

A un año de su apertura, el Centro de Capacitación del Servicio Nacional de Geología y Minería (Sernageomin), emplazado en La Serena, reporta un balance positivo: 1.157 personas formadas en 58 cursos especializados, orientados a fortalecer conocimientos técnicos en seguridad, operación y prevención de riesgos en el ámbito minero.

Uno de los datos más relevantes es la alta participación femenina, con 619 mujeres y 538 hombres, lo que representa un 53% de presencia de mujeres en las aulas. La cifra marca un hito para una industria históricamente masculinizada y refleja el avance hacia una mayor equidad en los espacios de capacitación laboral.

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“Este proyecto ha permitido ampliar las oportunidades de formación en zonas donde el acceso era limitado. La participación de mujeres y hombres en igualdad de condiciones muestra que es posible construir una minería más representativa y segura”, destacó Rodrigo Beas, jefe del Centro de Capacitación Nacional de Sernageomin.

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Desde su inauguración en 2024, el recinto ha funcionado como plataforma regional para el desarrollo de competencias clave, eliminando barreras geográficas que durante años condicionaron el acceso a este tipo de formación. La estrategia apunta a mejorar los estándares de seguridad en faenas y facilitar la empleabilidad en territorios cercanos a operaciones extractivas.

“En paralelo, el centro ha promovido vínculos con empresas, instituciones educativas y comunidades locales, permitiendo adecuar la oferta formativa a las demandas del entorno productivo. Este enfoque territorial ha sido clave para generar impactos concretos en la empleabilidad, la productividad y la prevención de accidentes en la zona norte”, profundizó Beas.

En tanto, la seremi de Minería en Coquimbo, Constanza Espinosa, señaló que “estamos muy orgullosos de celebrar el primer año desde la inauguración de nuestro Centro de Capacitación de Sernageomin, un espacio que ha fortalecido las competencias de nuestros trabajadores y trabajadoras del sector minero. Esta iniciativa reafirma nuestro compromiso con una minería más segura, moderna y sostenible, que pone en el centro a las personas y al desarrollo de nuestras regiones”.  

Con este primer aniversario, Sernageomin consolida una política pública que no solo descentraliza el conocimiento técnico, sino que también contribuye al fortalecimiento de una minería más moderna, inclusiva y sustentable.