Seguro que evita lagunas previsionales en cesantía se encuentra vigente

Se trata de uno de los elementos contemplados en la reforma de pensiones y que se traduce en que mientras se esté cesante, las cotizaciones previsionales serán financiadas por el Estado tanto en la Cuenta Individual como, también, desde el Fondo de Cesantía Solidario.

El nuevo instrumento comenzó a regir desde el 1 de mayo y, según el Gobierno, permitirá
evitar la falta de cotización en periodos de cesantía.

Con esto más de 1,4 millones de personas que acceden al Seguro de Cesantía, tanto desde su Cuenta Individual como desde el Fondo de Cesantía Solidario, comenzarán a recibir automáticamente cotizaciones previsionales financiadas por el Estado y los empleadores, asegurando así la continuidad de sus aportes a las previsionales, incluso durante periodos
de desempleo.

“Este avance representa una reparación concreta a una deuda histórica con miles de trabajadores y trabajadoras que, por ciclos de cesantía o empleos precarios, veían comprometido su derecho a una vejez digna. Estamos hablando de protección social efectiva, con perspectiva de clase y de género”, señaló la seremi de Gobierno Paulina Mora.

El Seguro de Lagunas Previsionales tiene un impacto relevante en sectores con alta rotación laboral y en las mujeres, quienes enfrentan trayectorias laborales más interrumpidas.

Desde su implementación, se estima que el universo de beneficiarios se triplicará, pasando de 395 mil a más de 1,4 millones de personas cubiertas al año.

La autoridad afirmó que se trata sólo del primer paso hacia “un proceso transformador que continuará avanzando con hitos como el aumento de la Pensión Garantizada Universal en septiembre, y el inicio del pago de beneficios del Seguro Social en enero de 2026”.

El Seguro de Lagunas Previsionales establece un incremento gradual de su cobertura. De esta forma, desde mayo hasta julio de 2025, el porcentaje de cotización será equivalente al 10% del pago mensual que reciba el afiliado desde el Seguro de Cesantía. Y, a partir de agosto de 2025, en tanto, este porcentaje subirá al 10,10%, mientras que en agosto de 2027 pasará al 10,25%.

¿Por cuánto tiempo se paga este beneficio?

Mientras la persona esté recibiendo pagos del Seguro de Cesantía. Si se terminan los giros (no posee más fondos en su cuenta individual), o encuentra trabajo, también finaliza este beneficio automáticamente.