Se concreta embargo contra la Corporación Gabriel González Videla por parte de factoring BL Capital

Durante la jornada de este jueves 11 de junio, se instruyó reunir los activos de la institución para colaborar con la acción judicial que la afecta. Esta medida responde al impago de proveedores arrastrado desde la administración anterior, liderada en ese entonces por el exalcalde Roberto Jacob.

El pasado 20 de enero se notificó a la Corporación Gabriel González Videla (CGGV) sobre este embargo. La situación se genera por deudas adquiridas con proveedores durante la gestión pasada, las cuales no han podido ser subsanadas por la nueva administración debido al alto nivel de endeudamiento económico heredado.

“Hoy se nos informó del retiro de los bienes que ya se encontraban rotulados en este embargo. Esto es producto de una deuda con el factoring BL Capital por el no pago de dos facturas que suman cerca de 101 millones de pesos. Dichos documentos corresponden a servicios prestados por la constructora La Genoveza Ltda., dedicada a trabajos de conservación e infraestructura en los colegios que administraba la Corporación Municipal como sostenedora de la educación comunal”, declaró Eduardo Rodríguez Pinilla, actual secretario general de la CGGV.

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La deuda total de la corporación, transparentada al asumir el nuevo liderazgo municipal, asciende a un monto cercano a los 85 mil millones de pesos. Esta cifra contempla compromisos previsionales, proveedores, impuestos y descuentos obligatorios heredados, ante lo cual ya se trabaja para disminuir los montos señalados.

Frente a este escenario, Rodríguez señaló que “no se puede saldar esta deuda de forma inmediata, ya que es heredada y no está considerada en el presupuesto actual. Por lo mismo, no nos quedó más alternativa que asumir el embargo, proceso en el cual hemos colaborado constantemente con la receptora judicial para hacer la entrega de la manera más expedita posible”.

Por otro lado, la corporación informó que está adoptando medidas rápidas para resguardar la continuidad laboral de sus funcionarios. Esto incluye la pronta reposición de mobiliario y la implementación de teletrabajo en los casos que corresponda.

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